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進入童星納勞基法 超時工作將重罰
立院今三讀修正通過勞動基準法部文，明定童工每周工作不得超過40小時，例假日不得工作。（三立提供）
〔即時新聞／綜合報導〕為了避免童工超時工作，嚴重影響身心發展，立法院今天三讀通過《勞動基準法》，明定童工每週工作不得超過40小時，例假日不得工作，違反規定的僱主，可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金，且童星納入勞基法約束。
有鑑於現行勞基法對於童星保障仍有漏洞，童星超時工作層出不窮，童星還要親自上陣拍攝危險鏡頭，且因簽署經紀合約，不屬僱傭關係，不適用勞基法等問題，立院今三讀修正通過勞動基準法部分條文，明定童工每週工作不得超過40小時，例假日不得工作。
如果違反規定的雇主，可處6個月以下有期徒刑、拘役或併科30萬元以下罰金，《勞動基準法》通過後，不僅保障童工權益，童星也納入規範、受到保障。
