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進入柯文哲、郭台銘力挺高虹安 吳欣岱：慣老闆不意外
郭台銘（左）、柯文哲（右）。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕新竹市長高虹安立委任內，涉詐領助理費挪為私用被檢方依貪污治罪條例起訴，而鴻海集團創辦人郭台銘與民眾黨總統參選人柯文哲皆力挺高虹安，對此台灣基進台北市黨部主委吳欣岱表示，柯文哲、郭台銘會力挺也完全不意外，畢竟他們自己就都是慣老闆。
吳欣岱在臉書PO文表示「柯文哲上任後，加班比前朝只多不少，又愛用LINE聯繫公務，『下班時間LINE也是一直叮叮咚咚響，連休假都很緊張』」。雖然加班比前朝只多不少，卻又說要把加班費改為績效獎金，只是基層公務員問：獎金在哪裡？
而柯文哲第二任市長競選期間，柯辦組織監票部隊執行長劉坤鱧表示，14名工讀生每天工作超過10個小時，時薪115元還沒有勞健保，儘管中央在該年度調漲最低時薪，但柯辦要求大家「共體時艱」，沒有跟隨法規調漲，爾後又想以月薪33000元，勞健保卻報不到兩萬的方式遊走法規邊緣，經抗議後才改為合法方式。
吳欣岱指出，郭台銘曾提到對「錢多事少離家近，睡覺睡到自然醒」的態度不以為然，還說雖然政策是一週上5天班、週休二日，「但鴻海每個禮拜六都會有很多員工主動來上班，就算沒加班費」，他認為，考績獎金的實質收入比加班費還要多，且這些週六來加班的員工，都是升遷最快、最受主管重用的員工。
吳欣岱續指，光是看柯郭發言，還是有程度上的差距的。因為民選首長不像是企業領導者，他的權力是來自於人民，資源是我們的納稅錢，「公」、「私」不分的結果影響是更為深遠的，而一個值得尊敬的領導者，應該是在掌握權力的同時保持謙卑，同時利用這樣的權力來做好資源分配，而非動不動就想著如何壓榨下屬、貪小便宜。
