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進入育嬰留職津貼 有人詐領
2013/07/27 06:00
〔記者楊久瑩／台北報導〕育嬰留職停薪津貼竟然也有人詐領，勞保局將加強查緝、罰款送辦。
勞保局將查緝、罰款送辦
育嬰留職停薪津貼上路四年多來，累計已有十八萬三千餘件、金額超過一五六億元，並年年創新高，一○一年整年請領件數高達六○七一三件，較一百年多出一萬四千件。
勞委會指出，四年多來，違法溢領育嬰留職停薪津貼的情形包括：仍在原單位繼續工作，無育嬰留職停薪之事實；至其他單位就業工作，並未依法辦理加保；兼任其他單位負責人；提前復職；已自育嬰留職停薪單位離職等。
一旦查明有不實領取津貼情形，勞保局除依法追款外，還將按其領取的保險給付處以二倍罰鍰，涉及刑責者，還將移送司法機關辦理。
勞委會勞動條件處副處長謝倩蒨指出，也有員工在育嬰留職後發現無法復職，勞委會正規劃透過簡訊，提醒已請領津貼者相關復職權益及訊息。
根據統計，去年的津貼請領，以三十人以下的企業居第一位、佔四十二．三八％；二百人以上企業居次、佔三十九．二七％。請領性別以女性為主，佔八十五％。
針對小企業請領比例高的原因，官員表示，除小企業較支持員工申請，也不排除家族企業幫自家媳婦或兒子申請的可能，一旦涉及詐領遭檢舉，勞保局將依法追究。
