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進入提升銀髮族就業率 設據點媒合
2024/10/19 05:30
〔記者謝武雄／桃園報導〕隨著高齡化社會來臨，台灣面臨勞動力不足問題，桃園市議會昨勞動局工作報告，多位議員關心中高齡、退休者二度就業問題，而桃園銀髮族就業情況也低於全國標準，議員要求市府提出具體作法以提升就業率。
議員陳雅倫、楊朝偉、林政賢都提到，台灣和日、韓都有人口高齡化造成勞動力不足問題，但日、韓的中高齡、退休者二度就業比例高，反觀桃園市無論是四十五到六十四歲或六十五歲以上中高齡二度就業，雖比往年略有提升，但仍低於全國平均值。
勞動局長李賢祥說，目前在中路一號社會住宅設置銀髮人才服務據點「銀領就業BAR」，中壢一號社宅提供駐點服務，提供中高齡族群個別化求職服務，鼓勵企業願意留用及僱用中高齡人力及提高中高齡勞動力續留職場意願。
另，就業職訓服務處也推動各項獎勵補助措施，如中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫、繼續僱用高齡者補助計畫、55Plus壯世代就業促進措施、臨時工作津貼、推動職務再設計服務計畫及僱用獎助津貼等，將持續致力開發適合中高齡族群職缺並規劃辦理中高齡友善企業表揚獎勵，促進更多企業響應。
