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進入《周春米就職週年縣政總檢討【長照．青年篇】》率先設長照處 拚鄉鎮設住宿型機構
屏東縣長周春米（左二）今年五月宣布屏縣育兒新政策，發放生育津貼。（資料照）
大專生失業率高 屏縣普遍低薪 青年發展「五心」政策需加把勁
記者羅欣貞／專題報導
屏東縣長周春米就職滿一週年，率各縣市之先成立長期照護處，服務涵蓋率名列全國第五，面對邁入超高齡社會的人口結構，未來仍有重重考驗；在青年發展上推動的「五心」政策，提供多元學習管道培育人才，但從屏縣大專以上學歷失業率仍位末段班看來，要讓青年有感還需再努力。
居家、日照服務量 非六都第一名
周春米去年競選期間提出百日內成立長照處政見，就任後七十五天兌現，長照處運作近十個月，首創全國將三個不同的全日型照顧機構整合為單一窗口，居家服務、日間照顧服務量均達到非六都第一名，長照服務涵蓋率從去年九十三．七七％提高到目前九十四．八五％，預計二○二五年達到平地每個鄉鎮都有住宿型機構的目標；輔以社會處全縣社區關懷據點達到四百零二處，佈建密度九十．七四％，以及衛生局首創、滿意度達到九十一．五％的行動生活復能車等，都讓縣民耳目一新。
業者認為長照補助額度 應再檢討
「致電長照專線，過幾天就有專員來家裡評估，一小時內就完成」，陳姓屏東市民說，為七十五歲行動不便母親申請居家打掃，很快就媒介到適合的居服人選；不過，也有原鄉居民表示，八個原住民鄉僅兩鄉有住宿型機構，只能把長輩送到平地安養院，探視不方便；部份業者認為，長照2.0相關補助，包括住宿型機構與在居服補助額度，應該再檢討，盼縣府向中央反映。
屏東縣六十五歲以上人口有十五萬九千五百一十人，比例達二十．○五％，邁入超高齡社會，長照需求人數達到三．四萬人，未來還會持續增加，照顧管理專員、照顧服務員等人力與相關配套措施須不斷提升，將考驗長照數量能能否與時俱進。
移居屏東或返鄉就業 最高補助6萬
為吸引青年留在屏東就業、創業，縣府勞青處今年推出「青年五心政策」，設置青年就創業輔導中心、暑期間擴大邀請在地青年組織提供二個月地方創生見習機會、三大領域創新提案競賽包含智慧農業、數位科技、旅遊創新，以及四大主題人才培訓，搭配五處青創空間舉辦上百場厚植青年職涯技能課程，同時推動「青年穩定就業獎助計畫」，移居屏東及返鄉就業最高可獲六萬元獎助金，今年申請人數有兩至三倍的成長。
引進高科技產業 成效有待考觀察
然而，至二○二一年止，屏東縣教育程度大專學歷以上人口失業率連續十年居全國各縣市最高，去年五．六％，下降一名，卻仍偏高，雖說屏東是農漁大縣，年輕人從農、從漁無法有薪資所得，成為就業隱形人口，且全齡失業率逐年微幅下降，今年上半年三．六％，去年為三．七％，但整體就業市場職務類別有限且低薪卻是不爭的事實，縣府將引進高科技等產業，提供高學歷求職者更多就業機會，相關產業園區仍在建設中，成效還有待觀察。
5月宣布生育津貼 每名新生兒2萬
周春米今年五月宣布發放生育津貼，每名新生兒發給兩萬元，希望提升縣民生育意願，去年全縣出生登記只有三千七百四十九人，今年至十二月十五日止，有三千八百四十二名新生兒申請補助，初見成效，目前屏縣人口七十九萬五千一百一十人，如何再拚回八十萬人，縣民都等著看。
屏東縣長周春米（左二）三月主持長照處揭牌儀式。（資料照）
