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進入勞動節出勤 時薪制須加倍給薪
2020/04/30 05:30
〔記者賴筱桐／新北報導〕明天是五一勞動節，新北市政府勞工局表示，勞動節為勞動基準法規定應放假日（俗稱國定假日），雇主應給勞工休假，若徵得勞工同意在當日出勤，應依法加倍發給工資。
勞工局長陳瑞嘉表示，國定假日雖可經勞工同意與其他工作日對調實施，但調整後的休假日應該讓勞工知道，並在排班表載明例假日、休息日或國定假日。
勞工局說明，若國定假日出勤工作時數在八小時以內，採用月薪制的勞工應加發一日工資，時薪制勞工則針對出勤時數加倍給薪；超過八小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆須依照勞基法規定加成計算加班費。如有違反規定，可處二萬元以上、一百萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名。
