離開
進入博士赴歐美小公司練兵？ 科技部強化篩選
立法院教育及文化委員會審查預算，科技部長陳良基列席備詢。（記者叢昌瑾攝）
〔記者吳欣恬／台北報導﹞為培育高科技創新創業人才，科技部推動「LEAP博士創新之星計畫」，已陸續甄選三梯次近百名博士，到美國、法國、以色列等國的國際企業研習。有立委質疑部分參與的企業規模不大，甚至有遭併購公司。科技部則強調，有公司是因營運表現好才被併購，並未媒合博士研習，未來也會更加強企業篩選，確保博士出國能獲取最佳國際經驗。
立法院昨審查科技部預算，立委柯志恩指，參與LEAP計畫有不少是不到五十人的小公司，甚至有遭整併的。送博士到國外研習是好意，但要透過小公司得到經驗很難，與科技部所提遠大目標有距離。
科技部部長陳良基表示，LEAP計畫主要是鼓勵博士與國際連結、希望吸取新創公司經驗；至於有公司傳被併購，在矽谷被併購不是不好的事，該公司反而是因營運表現好才被併購，是正向消息，且立委所提公司，並未有博士媒合成功去研習。
科技部說明，LEAP計畫自去年啟動，已陸續甄選三梯次卅五、卅九和廿一人出國，第一梯次已有人自今年九月陸續返台，將再追蹤回台後發展。
科技部指出，LEAP計畫是以招商概念，公開計畫內容後，由國際企業和學術機構申請提供研習工作，科技部會進行實地訪查等審核評估。目前參與企業有英特爾Intel、輝達NVIDIA、微軟Microsoft、宏碁Acer、安進藥廠Amgen、MedImmune、Taboola、維梧資本Vivo Capital創投等知名企業及新創公司參與，提供綠能科技、大數據、人工智慧與生醫產業等不同領域研習名額。
科技部也承諾，對於參與企業會持續加強營運概況評估，避免有體質不好的企業，影響博士研習經驗。
