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進入老婆薪水夠養家 近6成男性願當家庭主夫
yes123求職網公佈「主夫主婦調查」，結果顯示當另一半的經濟能力許可時，近六成願意在家負責家務，記者會中邀請蕭先生（右）夫婦出席分享。（記者簡榮豐攝）
〔記者楊久瑩／台北報導〕電影「少年Pi的奇幻漂流」創下上億票房成績，在此之前，導演李安也曾失業6年在家，靠妻子負擔家計；yes123求職網進行「主夫主婦調查」發現，當另一半的經濟能力許可時，男性願意當家庭主夫的比率高達58.5％，僅較女性略低2％，顯示兩性對持家的觀念已逐漸平權。
yes123求職網公關副理黃玉齡分析，由於社會型態轉變，女性不僅在工作上愈來愈有發揮空間，兩性平權觀念下，也有愈來愈多的家庭主夫出現，讓家庭的分工模式愈來愈有彈性。
不過，儘管願意當家庭主夫的人變多，但當另一半的薪水比自己高時，仍有53.7％的男性感到壓力，相反的，女性看待另一半薪水比自己高，則僅20.3％感到壓力，社會中仍普遍存在男性薪水應高於女性的期待。
那麼，究竟薪水差距多大會讓男女方覺得壓力大，調查發現，33.2％的人認為，薪水差距四萬以上壓力最大，其次有16.3％的人認為差距一萬到一萬五壓力大。以男女分析，則男性對女性薪水高於自己的承受力較低；男性只要在另一半薪水比自己多三千時，就有一成五的人感到壓力，女性則要另一半薪水高過自己一萬到一萬五，才有12.2％的人感到壓力。
當女主外男主內時，「家庭主夫」最大的壓力有48.4％來自社會眼光，46.6％來自對方家人的看法，第三是另一半的臉色（38.5％），其次才是憂心家庭經濟壓力（33.4％）、容易與社會脫節（25.6％），至於打理家務、煮三餐、教養子女等選項都遠遠排在後面。
女性的煩惱則迥異於男性，男性最在乎的社會眼光，女性排名第七，女性最憂心的是與社會脫節（55.9％），以及看另一半臉色（53.6％）、開銷受限（43.5％）、家庭的經濟壓力（43.1％）等。
但如果細究家中男女主人的互動，則薪水並非真正帶給另一半壓力的關鍵，雙方的相處與個性才是壓力來源，男性最難忍受的是個性強勢（44.3％）、脾氣暴躁（36.4％），及薪水（31％）；女性方面最感壓力的是另一半脾氣暴躁（47.1％）、個性強勢（40.5％）、個性軟弱（31.3％），至於薪水的壓力則排名第五。
另在演藝圈中女薪多於男的銀色夫妻中，誰是「收入男女翻轉」最令人羨慕的夫妻？調查結果，主持人陶晶瑩與老公李李仁以壓倒性的比例（49.2％）榮登第一，第二名是小S與許雅鈞（10.9％）。
