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進入新北中高齡友善職場認證起跑 退休再就業找尋事業第二春
新北市政府勞工局去年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，共有37家事業單位獲證，今年報名起跑。（記者賴筱桐攝）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府勞工局去年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，共有37家事業單位獲證，今年報名起跑，6月7日截止。勞工局長陳瑞嘉今天前往愛買永和店體驗「一日賣場銷售員」工作，以實際行動鼓勵中高齡就業，找到事業第二春。
陳瑞嘉推著剛出爐的麵包車，賣場銷售人員惠琪熟練地夾取、分切、包裝、貼標，指導上架技巧，陳瑞嘉在一旁學習工作流程，他笑說，平時買麵包很容易，但要記得麵包的種類、如何包裝，方便顧客拿取，還得靠「學長姊」不藏私，教導眉眉角角。惠琪給予99分的評價，還說「已經可以來這跟大家一起上班了」。
麵包區的惠琪退休前擔任會計人員，剛到賣場沒有任何烘焙經驗，目前已穩定工作2年多，秉持「不懂就問」的精神，在同事及前輩的教導下，讓她從「麵包小白」晉升為「銷售職人」，尤其聽到客人回購的讚美，讓她整天充滿活力。
另外，肉品部的鄭雪美已在愛買永和店服務24年，各類肉品切法、包裝都難不倒她，同時負責指導年輕新進員工及建教生，「把你們教會，我的工作就變輕鬆了」，她擔任技術導師的角色，很有成就感。
陳瑞嘉表示，新北市政府勞工局去年開辦「中高齡者及高齡者友善職場認證」計畫，共有37家事業單位獲證，包括製造業、醫療服務業、批發零售業、餐飲服務業等，今年是第2年辦理認證，提供獎勵金最高5萬元，在普遍缺工的環境下，鼓勵企業提供工作機會，照顧中高齡勞工，運用其經驗及智慧，提供適才適所的工作內容，創造勞資雙贏。
新北市勞工局長陳瑞嘉（中），到賣場體驗麵包銷售人員的工作內容。（記者賴筱桐攝）
