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金酒公司招考50名生產線員工 起薪及測驗項目曝光

時隔九年,金酒公司今年再招考50名生產線員工。(記者吳正庭攝)

時隔九年,金酒公司今年再招考50名生產線員工。(記者吳正庭攝)

2023/06/09 23:39

〔記者吳正庭/金門報導〕金門酒廠說,10月到11月再度招考生產線員工,預計招考50名釀酒生產線員工候用,起薪暫定3萬2220元,將於2年內依人員退休或離職狀況,依序遞補進用。

金門縣政府說,縣長陳福海基於穩定優化整體金酒勞動環境與條件,積極面對疫情後的市場復甦,年初即到金酒廠區聽取總領班、工會等基層心聲;經金酒公司啟動專案檢視,確定今年辦理生產線員工招考;陳福海要求金酒公司務必秉持公平、公正、公開原則,完成人才招募。

金酒公司說,2014年後即未再大型徵才,近年隨著員工屆齡離退,生產線的基層勞動力逐漸出現增補人力的需求聲音;2020年受武漢肺炎影響,整體白酒市場充滿不確定性,金酒公司在兩岸整體營收下滑情況,決定先從內部調整生產線作業天數以穩定人力需求。

金酒公司總經理丁丞康說,人才招募一案,縣長陳福海與公司團隊日前開會定案,今年預計招考50名候用。

體能測驗示範影片、筆試題庫另公告

丁丞康說,這次招考的生產線員工,主要從事基層生產線釀酒等相關工作,因此,體力與身體狀況是最重要的考量;招考內容體能測驗佔80%,題庫筆試佔20%。體能測驗包括搬運高粱及負重跑步,為讓考生能了解體能測驗規範與模式,金酒公司將另行公告示範影片,筆試部分也會提供題庫範本。

陳福海說,宣布招募只是開端,最重要是整體的招募流程一定要公平、公正、公開,測試項目與計分標準一定要清楚明白,更不容許任何人介入考選招募。此外,對於過往金酒常有生產線員工做沒多久就跨域轉到行政單位的情形,陳福海也希望金酒未來一定要審慎處理,杜絕不合理的做法。

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