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勞工局今年開28班照服員專班 去年男性照顧員比前年成長

中市勞工局今年要開28班,而去年男性照顧員比去年成長,顯見男性不再排斥任照服員。(勞工局提供)

中市勞工局今年要開28班,而去年男性照顧員比去年成長,顯見男性不再排斥任照服員。(勞工局提供)

2021/01/31 12:04

〔記者蘇金鳳/台中報導〕長照人力嚴重不足,而台灣又將於2025年邁入超高齡社會,中市政府勞工局為鼓勵民眾投入照服產業,今年要開辦28班的「照顧服務員訓練專班」,去年辦理22班,其中男性176人,占26.8%;女性481人,占73.2%,而男性參訓比前年成長5.3%,勞工局表示,顯見照服員有愈來愈多男性投入。

因應長照人力需求,中市勞工局開設長服員專班,去年共657人完訓,平均就業率達7成 ,而今年將舉辦28班照顧服務員訓練,正在招生中,學員結訓後除可擔任第一線照顧服務員外,更可透過專業學習與經驗成長,晉升管理階層或創業。

勞工局代理局長羅群穆表示,去年12月4日「中高齡及高齡者就業促進法」正式施行,為解決長照人力短缺問題,勞工局去年共辦理22班照顧服務員訓練,共657人完訓。

其中男性176人,占26.8%;女性481人,占73.2%,訓後平均就業率達7成,其中男性參訓比例較108年成長5.3%,且隨長照2.0實施,增加居家服務等多元工作機會,吸引愈來愈多男性投入照顧服務產業,顛覆傳統印象。

羅群穆指出,照顧服務員訓練時數至少95小時,課程內容包含核心課程、實作課程、臨床實習、綜合討論與課程評量、性別平等及保護性課程,訓後取得結訓證書向衛生局申請長照人員認證卡,即可從事居家、社區或機構的照顧服務員工作,甚至自行創業。

中市勞工局今年要開28班,而去年男性照顧員比去年成長,顯見男性不再排斥任照服員。(勞工局提供)

中市勞工局今年要開28班,而去年男性照顧員比去年成長,顯見男性不再排斥任照服員。(勞工局提供)

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