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高市去年勞檢開罰5880萬 慶富、聯全通運遭罰百萬

高市勞工局公布去年勞檢統計結果,全年共稽獲998件、開罰5880萬元,慶富、聯全通運等多家一次就被罰逾百萬元。(記者黃良傑攝)

高市勞工局公布去年勞檢統計結果,全年共稽獲998件、開罰5880萬元,慶富、聯全通運等多家一次就被罰逾百萬元。(記者黃良傑攝)

2019/02/01 19:27

〔記者黃良傑/高雄報導〕高市勞工局昨公布去年勞檢開罰情形,共計998件違反勞基法,罰鍰5880萬元,包括慶富造船、中華電信、聯全通運等多家業者,單家就遭罰破百萬,此外,批發零售業最嚴重,共違反法令339次。

勞工局指出,107年裁罰名單中有多家業者遭罰金額破百萬,其中,以國道貨運撞警3死車禍,涉案司機的僱主聯全通運,是景山交通股份有限公司集團之一,司機疑因嚴重超時工作,致疲勞駕駛釀3死車禍意外,遭勞工局查處裁罰300萬元。

此外,中華電信子公司宏華國際、神腦國際令勞工超時工作,連續工作4小時未給予休息時間,另使於妊娠或哺乳期間的女工夜間工作等,分別裁處146萬元及128萬元;中華電信於高市28家門市延長工時至深夜,使勞工1日工作超過12小時,遭加重裁罰100萬元。

另一個被罰百萬的事業單位是高雄客運,因讓司機超時工作,輪班間隔未休息達11小時,連續工作達7天以上,而且已第8次違法,遭裁處132萬元;涉獵雷艦詐貸案的慶富造船廠,則因惡意積欠員工薪資及退休金,去年共遭勞工局裁罰210萬元。

勞工局指依違法行業別分析,批發零售業最為嚴重,共違反法令339次,其次是住宿餐飲業,共257次,第三名是製造業,也有172條次,三個行業佔違法總案件47.4%,勞工局將持續對相關事業、行業,進行宣導與勞動檢查,減少勞安事故發生。

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