高教工會師大分部等抗議師生帶著陳情書，遞交給台師大行政人員，希望校方在七月底前，收回全面取消教學助理申請的公文。（記者吳柏軒攝）

〔記者吳柏軒／台北報導〕教育部、勞動部日前確認大學生當教學助理（TA），與校方有勞雇關係就需納勞健保，台灣師大疑因為了減少開支，全面暫停TA員額申請，此舉引發部分師生不滿，認為影響學生工作權及教學品質，昨在校內舉標語遊行，呼籲：「助教站出來、捍衛工作權！」

高教產業工會師大分部召集人、英語系教授黃涵榆批，台師大校方六月廿五日發出暫停TA員額申請的公文未經公聽、說明會等程序，僅以行政會議就公布，且衝擊教學品質。過去高教工會多次爭取TA基本勞工權益，校方竟全面取消申請，無異暗示師生「爭取勞工權益將無工作」，不符道德與教育精神。

副召、台師大學生陳炳權則說，學校直言沒錢，說若全部TA納保要多花一億七千多萬元，但換算每人最低勞健保支出，等於台師大就有一萬八千多個TA職缺，「但台師大學生才一萬四千多人，合理嗎？」質疑校方支出不透明，相關預算花到哪裡也不清楚。

台師大學生會長賀翊說，教授若沒TA，恐影響課程品質，呼籲校方收回成命，並重啟行政、老師及學生三方協商，找出最好方案。台師大抗議師生要求校方七月底前撤回公文，否則將告校方違法。

台師大︰暑假期間將訂定確切方案及配套

台師大主秘林安邦受訪表示，該校九十六年才實施TA制度，經費來自教學卓越與頂大等計畫，而上學期教學助理共二百廿九人，每人每堂課約可領四千至八千元不等，由老師視開課狀況提出員額申請，沒有解僱問題。為釐清「學習」及「勞雇」的區別，暑假期間將依官方原則訂定確切方案及配套。

台大TA草案也有問題 校方︰由各系調配人數

台灣大學工會秘書長林凱衡昨到台師大聲援，指台大TA草案也有問題，僅卅％兼任助理列入勞雇型，其他TA可能減聘或不納聘僱關係，以法律系為例，恐有四十人八月將被解僱。台大校方表示，總經費大餅及支出不變下，只能由各系自行調配TA人數。

世新大學從去年八月起便幫助理納勞保，一年增一千二百萬元支出，校方表示會全面吸收。政治大學則表示，將朝全面納保辦理，但方案尚未出爐。

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