美軍教育士官（Drill instructor）的養成必須要經過證照培訓，特別是「吼叫」部分。（DVIDS）

〔記者吳哲宇／台北報導〕首批一年期義務役役男即將在明年1月25日入伍，對於已經服役過的人，最難忘的回憶大多在甫入伍時期，這段經歷也被不少影視作品廣泛取材，除了國產軍教片之外，美國也有不少類似主題的電影，其中，《金甲部隊》及《鍋蓋頭》都給予不少未入伍的人，有著概略的想像空間。不過，美軍實際上如何教育新兵？是否真像《金甲部隊》的士官長一樣整天打罵教育？其實，隨著千禧世代的年輕人成為人口骨幹，美軍也被迫隨之進行調整。

以往新兵在報到開始，教育班長會對新兵實施震撼教育（Shark Attack），也就是電影中常見會對人大吼大叫的士官，從新兵一下車開始，即面對一連串叫罵和伏地挺身，目的在使新兵完成心理建設，以及樹立教官威信。畢竟教官喉嚨也會沙啞，因此第一天的震撼教育多半僅30分鐘就會結束，但有時會長於這個時間，甚至會有一群教官對新兵「鯊魚圍攻」。

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一群教育士官圍攻的狀況又叫「鯊魚圍攻」，目的在訓練新兵抗壓性，以及在混亂情況下保有行動能力。（圖片擷取自AiirSource Military）

美軍教育士官的訓練：吼叫

其實，教育士官的壓力也很大，他們在扮演某種「角色」，因為沒有人會時刻處於憤怒、亢奮狀態。通常剛開始擔任教育士官的人，都會瘦一圈，且相關工作也是無止盡的，因為他們的工作，就是讓每個人都過很慘。

如此，為了這份具有「專業性」的工作，美軍規定教育士官須報考指導員（DI）學校，資格僅限22至27歲、家庭和經濟狀況穩定，並至少要在軍中持續服役2年以上，同時由原單位長官引薦，以求未來成為教育士官的人，都是嚴以律己、能訓練新兵的榜樣。

教育士官經歷500小時的指導計畫（POI）訓練期間，除了學習幹部領導技巧，其中一個課程便是要學習如何「吼叫」，掌握不傷害聲帶的技巧，練習用橫膈膜說話、動用下腹部肌肉避免疝氣；即便不吼叫，教育士官聲音也必須很大。為使全體士兵都能聽清楚指令，教育士官下達指令必須簡潔有力，與新兵的交流，通常限制在3到5個字以內。

教育士官從訓練學校畢業後，會穿戴19世紀的騎兵寬邊氈帽作為其身份象徵，宣示保護新兵生命安全後，就會被分發至新兵單位進行3年輪調，新進教育士官在前13週只會訓練排級規模的士兵。為了照顧新兵，教育士官每日工時高達16到18小時，同時要比新兵更早起，普遍凌晨3點就要起床。同時，這些教育士官長期下來，仍會累積職業傷害，普遍案例是聲嘶力竭到吐血、疝氣或昏倒。

前美軍陸戰隊士兵James Laporta接受時尚雜誌《GQ》訪問時分享新訓期間經驗，他說，常有人睡覺時不蓋棉被，因為有可能凌晨3、4點就被教育班長叫起，盥洗時間包含整理床鋪只有30分鐘；新訓期間的某些規定同樣是形式化的，例如制服的徽章要在固定位置、行軍時士兵前後距離要保持在40英吋（約101公分）。

另外，雖然有眾多規定限制教育士官，明定體罰新兵時伏地挺身次數上限之外，也禁止教官人身攻擊，並有資深教育士官（SDI）監督。但美軍也有許多潛規則和文化規避這些規定，教育士官的職權還是很大，許多人擺在床腳的內務箱都曾被教育班長毀掉：若床腳箱沒鎖好、毛巾位置沒擺對，教育士官就會檢查箱內行李，並把它倒出來，再要求新兵在30秒內依序擺回。

美軍面對「草莓兵」的難題與改變

不過，隨著千禧年出生者逐漸成為人口骨幹，美軍訓練也被迫轉變，以適應「Z世代」以後出生者的生活習慣，與越來越低落的招募成效。根據美國國防部2021年調查，16至24歲的青年參軍意願已降至10％以下，為2007年以來新低。各界也關注軍中性騷擾、霸凌、自殺和創傷後壓力症候群等問題，這些看法也影響軍隊的招募。

同時在作戰層面，傳統的大規模、集中運用兵力及單一專長士兵作戰、服從中心化指揮的狀況越來越少見，反而是靈活地分散運動兵力、使用無人機、無線電，快速思考並做出決定等獨立作戰能力、分散化指揮愈趨重要。

而且，美軍教育士官吼叫的頻率已比以往減少許多，雖然吼叫和一群人「圍攻」可以測試單兵的抗壓能力，並有利於新兵在混亂戰場環境下，保持冷靜並聽取指令，但這也會讓新兵心態轉為防禦模式，教官不僅較難找出個人弱點，也不利上級與下屬在戰時建立互信的戰友、夥伴關係。

目前指導員學校正讓學員學習三種訓練新兵的方法，讓教官能客製化、靈活地訓練新兵，而非以往的「非黑即白」。同時，由於志願報考教育士官的比例已經下降至35％左右，並非每個人的工作都與戰鬥、武器有關，因此每個人會重新複習部分新訓課程，並在最後階段舉行演習模擬戰時狀況，讓教官了解當突發狀況發生時，必須靈活地改變引導模式來幫助新兵。

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