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新制勞退個人提繳薪資分布
〔記者李靚慧／台北報導〕去年「新制勞退基金」投資分紅金額創新高，不少勞工查閱自身帳戶，發現個人帳戶金額暴增，不但填補了前一年的虧損還倒賺逾倍，甚至有位前幾年退休的勞工，去年一年分紅高達三十萬元，慶幸退休時「忍住沒提領」。
勞保局指出，「新制勞退基金」屬於「個人帳戶」，雇主每月提撥的六％退休金，以及個人自願提繳的退休金，都是「個人資金」，與外界擔憂破產的「勞保」不同；因此勞工退休後，若無立即資金需求，無需急著領退休金，可放在個人帳戶內繼續投資。重要的是，要等新制勞退基金收益好、分紅高的年度再領，將比收益差的年度更划算。
Ａ先生自二○○五年開始參與新制勞退，除雇主提撥薪資六％外、Ａ先生個人也同時自提六％；他在二○二二年退休後，本金不再繼續增加，因考量暫無資金的需求，並未立即申請領取退休金。
根據Ａ先生帳戶紀錄，二○二一年全球股市大漲，新制勞退基金大賺，二○二二年他的個人帳戶收益近十九萬元；不過二○二二年新制勞退基金慘賠，二○二三年分配二○二二年收益時，收益變成「負十八萬」，帳戶總額也縮水至二一八萬元。
但Ａ先生日前查閱帳戶，發現帳戶總額竟增至二五六萬元，也就是短短一年，在沒有增加本金狀況下，退休金總額大增三十八萬餘元，其中雖包含今年一月以來新制勞退尚未分配的收益，但僅去年一年，投資收益達三十萬元。
Ａ先生慶幸的是，他沒有在退休後隔年提領，因為二○二二年勞退新制基金大虧，若在二○二三年提領，個人帳戶大縮水，比起今年提領，退休金整整少了近四十萬元。
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