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勞動部提醒，「僱用安定措施」自今年一月起實施，七大指定行業已連續減班休息達30日以上的勞工，可申請每月最高9200元的薪資補貼。（中央社）
〔記者李靚慧／台北報導〕根據勞動部最新統計，勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪假）總人數仍逾九千人，主要增加集中在製造業。勞動部提醒，「僱用安定措施」自今年一月起實施，七大指定行業已連續減班休息達三十日以上的勞工，可申請每月最高九二○○元的薪資補貼。
勞動部表示，七大指定行業包括橡膠製品製造業、金屬製品製造業、電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業、旅行及其他相關服務業。
勞動部表示，七大行業勞工若在今年上半年與事業單位協議實施減班休息，可申領薪資補貼，最長可領六個月，自一月三十一日起開放線上申請，二十四小時不打烊。因為農曆春節假期將自二月八日展開，目前才提出申請的勞工，得等到農曆年後才能領到補貼。
至於薪資補貼計算方式，是依勞工減班休息日前一個月至前三個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的五十％按月發給，每人每月最高可領九二○○元。
民眾可把握農曆年前最後一個上班日，撥打免付費客服專線「○八○○七七七八八八」，由專人提供諮詢服務，或至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區查詢。
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