下週五就是中秋節，根據yes123求職網最新的「兔年中秋禮金調查」，今年僅四十二％的受訪資方表示會發放秋節獎金，比例創下十年新低。 （業者提供）

〔記者李靚慧／台北報導〕下週五就是中秋節，根據yes123求職網最新的「兔年中秋禮金調查」，今年僅四十二％的受訪資方表示會發放秋節獎金，比例創十年新低，甚至有二十七％企業說「不會發放中秋獎金、也不發放禮品」，顯示明年年終獎金情況有些「不妙」。

平均1295元 比去年少55元

調查發現，今年三十二％的企業表示「僅會發放中秋獎金」，另十％「會發中秋獎金、也會發中秋禮品」，但以整體四十二％發獎金比例觀察，不僅沒過半，更少於去年的四十三．八％，創下十年來新低；且有二十七％屬於「獎金、禮品」均不發放，員工可謂「兩頭空」。

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調查顯示，二十七％企業的秋節獎金僅有五○○至八○○元；三十五％規劃發放八○○至一二○○元；僅有不到一成規劃發放一五○○元至二○○○元。yes123求職網以此換算秋節獎金的平均發放水準，今年僅一二九五元，與去年一三五○元相比，減幅為四．一％。

另分析今年三節獎金發放態度，五十七．八％企業表示總額「持平」，僅三．三％「增加」，三十八．九％比去年「減少」。

員工對於發放秋節禮品、獎金，雖有期待，但也不如去年樂觀。根據調查，三十六％上班族預估今年會有中秋禮品，比例少於去年的三十七．六％；五十．六％預估會有中秋獎金，也低於去年的五十一．六％。

yes123求職網發言人楊宗斌分析，時序接近第四季，中秋獎金被視為年終獎金的「領先指標」之一，若中秋獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加，假如減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終獎金數字。

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