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中國國家統計局公布5月青年失業率20.8％，再創新高。6月將有1158萬名大學畢業生投入就業市場，中國青年失業率料將繼續攀高。（中央社資料照）
前5月罷工數創7年新高
〔編譯盧永山／綜合報導〕中國經濟復甦力道減弱、海外需求疲軟，導致工廠因訂單減少而裁員減薪和關廠，勞資糾紛激增，前五個月工廠的罷工次數創下七年新高，加上有大量大學畢業生離校，也使得五月青年失業率再創新高；隨著全球需求疲弱，迫使更多出口商砍薪和裁員，罷工事件恐更頻繁。
中企頻傳裁員、減薪、關廠
由於美國和歐洲經濟瀕臨衰退，被迫削減對中國製產品訂單，中國五月出口和工業生產均大幅下降。中國勞工研究人員表示，一些工廠因此關閉或難以支付離職工人的工資或遣散費，這導致勞資糾紛激增，損害了消費者和企業的信心。
總部位於香港的非政府組織「中國勞工通訊」（CLB）統計，今年前五個月中國工廠的罷工次數已超過一四○次，為二○一六年同期三一三次以來的最高紀錄。
CLB研究員Aidan Chau表示︰「我們認為製造業訂單下降和工廠倒閉的情況將持續，企業負責人想藉由裁員來削減成本。」CLB指出，許多罷工集中在製造業中心廣東省和長江三角洲，多為服裝、鞋類和印刷電路板工廠等出口商。
參與罷工者經常遭到中國警方的監視，且在任何抗議中都很難取勝，因警方很早就介入以驅散罷工工人，網管人員則會清除社群媒體上勞資糾紛的證據。
工運人士指出，中國製造業僱用大量農民工，然而不少人簽訂的是臨時性或非正式僱用的合約，在此情況下，當工廠想要壓低成本時，這些工人就容易面臨無償加班、減薪或未經正當程序的裁員。
中國青年失業率連2月突破20％
此外，中國國家統計局表示，五月城鎮調查失業率五．二％，十六至廿四歲青年失業率高達二十．八％，繼四月首破二十％後再創新高；由於六月有一一五八萬名大學畢業生將離校，青年失業率料繼續攀高。
經濟學人智庫（EIU）經濟分析師徐天辰說，企業藉由減薪和裁員來因應產能過剩，但這些手段不僅不利於經濟成長，更可能成為不穩定的根源。
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