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「非學生青年勞工」現職工作平均薪資三萬四九一八元，與初次就業（非學生時期打工）時相比，平均增加五二一二元。（中央社）
勞動部調查 15～29歲非學生勞工初就業均薪約2.9萬
〔記者李靚慧／台北報導〕十五至二十九歲的青年勞工平均月薪多少？根據勞動部調查，排除只有打工經驗的學生，「非學生青年勞工」現職工作平均薪資三萬四九一八元，與初次就業（非學生時期打工）時相比，平均增加五二一二元；若是全體青年勞工，現職薪資平均三萬四○一九元，與二○二○年相比，兩年僅增一七三二元（五．四％），與二○一二年相比，十年增加六五九四元（二十四％）。
勞動部去年十至十一月間，針對參加勞保的十五至二十九歲本國籍受僱青年勞工進行就業狀況調查，回收有效樣本四○二九份。
調查發現，非學生青年勞工初次就業平均年齡為二十一．四歲，平均尋職時間一．八個月，有四十八．九％在尋職過程遭遇困難，主因「經歷不足（五十九．六％）」、「不知道自己適合做哪方面工作（五十五％）」 。
勞動部分析，僅四十一．三％青年勞工在應徵現職工作時提出薪資期望，主因「已知道一般薪資行情（六十五．五％）」、「已經設定理想的薪資水準（五十．七％）」；但有五十八．七％求職者未提出薪資期望，因「雇主給的薪資福利已符合期待（四十四％）」，也有「自己經驗不足，不敢要求（三十％）」。
勞動部指出，有六十五．三％勞工曾於現職獲得加薪，原因以「個人在原職務表現良好」占三十．八％最高、「公司全面調薪」占二十七％居次。不過，若未加薪，五十一．八％勞工會因「薪資及福利不符期望」而想離職，「工作無發展前景」占三十七．七％次之，「想更換工作地點」三十三％居第三。
根據主計總處「人力資源調查」，二○二二年青年就業者二○七．八萬人，較二○一二年減少十一．六萬人，主因少子女化趨勢及高等教育普及。青年就業者中，教育程度為大學以上有一二四．七萬人、占六十％，較二○一二年增加十二．八萬人。
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