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yes123求職網昨天公布「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」，93.7％上班族「不滿意」目前工作的薪資待遇。（yes123求職網提供）
〔記者王孟倫／台北報導〕yes123求職網昨天公布「兔年薪資滿意度與升遷卡關調查」，調查顯示，若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，有高達九十三．七％的上班族回答「不滿意」目前工作的薪資待遇，創下十年以來的新高！至於上班族希望今年的平均「月調薪期望值」，落在五八三一元。
通膨壓力 導致薪資負成長
雖然疫情趨緩，實施全面性「邊境解封」，但通膨壓力導致薪資「負成長」，加上兔年景氣渾沌不明，勞工朋友對自己的收入狀況並不滿意。
根據yes123求職網調查，長時間薪水停滯不前，讓多數人並不滿意目前的薪資待遇，比例達九十三．七％；如果以「全體受僱就業者」九一四．六萬人估算，全國大約有八五七萬人不滿意現在的收入，而且在這些「薪情差」的勞工中，更有高達八成六的人坦言有離職念頭。
這份調查也顯示，合計三年（含）以上沒調薪的上班族共佔了五成九，其中，甚至有十二％是高達十年（含）以上沒調薪；整體平均下來，則是上班族「被凍薪」四．二年，這同樣是十年以來的新高紀錄。
本次調查還發現，上班族平均能忍受一．七年完全不加薪，所以，相較四．二年的「凍薪期」，已經超過忍耐極限兩年半。
另，回顧過去一年，高達八成上班族透露，覺得自己的調薪進度有受到疫情影響；而且去年曾經遇過「變相減薪」的比例也佔了六十五．八％。調查顯示，在可複選狀況下，有六成二是遇到「年終獎金縮水」、四成二是屬於「刪減加班費」、三成二為「分紅縮水」等。
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