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勞保基金財務持續惡化，領取勞保老年年金的人數預估今年將逾188萬6千人，明年更增至207萬人。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕根據內政部統計，去年新生兒人數僅不到十四萬人，是統計以來的歷史新低，這對岌岌可危的勞保基金財務，不啻為最大的壞消息；因為二○二二年領取勞保老年年金的人數已近一七○萬人，預估今年將達一八八萬六千餘人，明年更增至二○七萬人。
少子化及高齡化 惡化財務
勞動部官網年金改革說明專區中，明確直指「少子化」及「高齡化」是導致勞保基金財務惡化的主因。勞動部指出，勞工保險開辦時，每年新生兒高達四十二萬人，但自二○二一年降至十五萬人後，去年更進一步降低；相反的，領取老年年金給付的人數卻大幅增加。以前是「二十一個年輕人扶養一個老人」，現在是「四個年輕人扶養一個老人」，且還會再持續下降，導致領取年金給付的人愈來愈多，繳納保費者愈來愈少。
不只少子、高齡化拖累勞保年金財務，連續三年疫情及全球股災，更是勞保年金財務惡化的「幫兇」。勞保基金歷年投資表現，年收益率都有四％至八％，特別是二○二一年大賺七三○億元、收益率九．七一％；二○二○年也獲利六四四億元、收益率八．八三％，讓勞保基金得以延後破產。但目前基金規模達七八○八億元的勞工保險基金，截至二○二二年十一月虧損四百億元，收益率為負五．○五％，是二○○九年以來最差。
雖然受疫情影響，傷病給付也有增加，但增加最多的還是「老年給付」，二○二○年老年給付全年支出四○五九億元，今年的老年給付預算金額，卻高達四八八五億元，占整體勞保年金給付預算總額五三六七億元的九十一％；另一方面，即使今年費率提高○．五％，全年的保費收入預算，也僅有四六六八億元。
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