粉絲團
台大校園徵才博覽會昨登場，許多企業前來設攤求才。（記者方賓照攝）
海英俊︰攤位一位難求 像在搶五月天門票
〔記者林曉雲／台北報導〕國立台灣大學昨舉行校園徵才企業博覽會，共有三一二家企業參與。台達電董事長海英俊在開幕典禮致詞表示，台大徵才博覽會攤位一位難求，好像在搶五月天的票，很多企業擔心找不到人，他對今年的就業市場感到樂觀。徵才現場熱鬧滾滾，還有台大學生喊出年薪上百萬的就業目標。
台積電今年招募逾8千人 碩士年薪上看2百萬
今年徵才會場分為資訊科技、金融、集團、多元產業、國際產學聯盟會員專區、國際人才培育專區及人力仲介業專區等七個展區，共有四四二個攤位。
台積電、聯發科、聯電、鴻海、華碩、友達、台達電等知名大公司都到場設攤，台積電今年將招募逾八千人，碩士畢工程師年薪上看二百萬元，聯電也要招募二千名菁英，英業達預計網羅超過一千位創新研發、智慧製造、智慧醫療、大數據分析、車用電子及雲端運算等優秀人才。
金融業包括中信金、國泰金、富邦金、台新金、玉山金、永豐金及合庫金、元大金等，均出動高層親自到場覓才；中鋼招募三五○位新血，起薪三至四萬元，台泥集團將招募上千人，東元集團也釋出逾五百名職缺。
海英俊表示，台達電在國內開出一千五百個職缺，全球則有二千五百個職缺，年度薪資調幅在十五％到二十五％之間，台達電跨電動車、人工智慧、智慧設計等領域，是台達電的徵才優勢。
台大校長管中閔感謝所有參與的企業，讓台大學生有更多機會了解產業脈動，進而選擇志趣相符的工作機會，線上學習已成為日常，產業趨勢和企業用人，也更重視跨域和快速的適應力。
管中閔也說明，台大在「未來大學」計畫推動領域專長和校院學士，希望有更多機會打破現有框架，有脈絡的跨域學習；也正規劃「產業學苑」，與企業達成新合作模式，打破產業和學校間藩籬，使台大學生找到心中理想的企業，企業亦能找到需要的人才。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
