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經濟部、勞動部規劃基本工資補貼方案，工商團體對於比較基期、營業額衰退幅度、時薪補貼額度有意見；經濟部回應，將參考各方建議，預計本週定案。（資料照）
比較基期、營業額衰退幅度、時薪補貼額度將連動討論
〔記者李雅雯／台北報導〕基本工資明年元旦起調升，調幅五．二一％，因應疫情衝擊產業待復甦，經濟部、勞動部規劃基本工資補貼方案。工商團體對於比較基期、營業額衰退幅度、時薪補貼額度有意見；經濟部回應，將參考各方建議，預計本週定案。
明年元旦起，基本工資月薪由二．四萬元調升為二萬五二五○元、時薪由一六○元調高達一六八元，基本工資補貼方案初步草案內容為，月薪勞工每人每月一千元補貼，時薪勞工每人每月五六○元補貼，將以今年十一月、十二月作為比較基準，補貼該段期間營業額較去年同期衰退十五％廠商。
商總理事長許舒博表示，基本工資調升後，有的勞工薪資差額是五十元、也有的高達一二五○元，定額一千元補貼不一定能完全反映廠商負擔︰另時薪勞工每月補貼五六○元，但很少有人每月僅工作七十個小時，應該拉高補貼。
此外，十一月、十二月正是振興方案帶動業績的時候，用這段非常態期間去比對去年同期，恐怕難有廠商可以符合條件，建議比較基期、營業額衰退幅度要再討論；商總也將會把廠商調查意見交給經濟部參考。
經濟部長王美花指出，以十一月、十二月作為比較基期是因為這兩個月較貼近明年，業界建議比較基期往前移，會加以參考。
勞動部長許銘春說，比較基期設定十一月、十二月，但營業額衰退幅度也設定較寬，若要調整比較基期，也將會連帶調整衰退幅度；配合特別條例實施，基本工資補貼方案實施區間為明年一月到六月，財源擬用就業安定基金。
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