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台積電昨宣布今年不辦運動會，但5.04億員工特別獎金照發。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕考量疫情，為避免群聚活動增加感染風險，台積電原本預計十月下旬舉辦的運動會決定停辦，但員工特別獎金照發，共有四．二萬名基層員工每人可領到一．二萬元，總計發出五．○四億元，再創歷年新高；台積電並額外提撥二千萬元資助偏鄉運動，讓偏鄉弱勢學子也能勇於逐夢。
台積電每年十月底或十一月初舉辦運動會，凝聚員工向心力，董事長談話與發給基層員工獎金，往往成為社會矚目的焦點；今年原本規劃十月下旬舉辦，各廠區員工紛紛摩拳擦掌準備練習競技，沒想到上週傳出高層主管有意喊卡，有的新進員工直呼「好可惜」。台積電昨宣布，考量疫情，今年運動會將停辦。
不過，台積電往年運動會發給基層員工的「小紅包」（特別獎金）今年照常發放。台積電表示，職級六十到六十四的直接人員，職級二十到二十六的行政及技術人員，職級三十一到三十三的工程師與管理師等人員，約四．二萬名員工可領到一．二萬元，總計將發出約五．○四億元。
擴廠籌資 首發10億美元公司債
另外，台積電大舉建廠擴產，昨公告發行十億美元無擔保美元公司債，以籌措資金，這是台積電首度發行美元公司債，每張面額一百萬美元，發行期間四十年，固定年利率二．七％，將委託證券承銷商以洽銷方式對外公開承銷。
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