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金管會主委黃天牧。（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕金管會昨天公布「公司治理3.0─永續發展藍圖」，將以3年為期，規劃推動，期帶動企業落實公司治理，提升永續發展；其中，在強化董事會運作及董事職能方面，將推動提高獨立董事席次、限制獨立董事連續任期、擴大公司治理主管（公司治理長）等。
為強化公司治理，金管會昨天晚間公布「公司治理3.0」，此為「六大金融興利方案」之一。（記者王孟倫攝）
3.0永續發展藍圖
金管會主委黃天牧5月20日上任後，隨即提出將在3個月內推出「6大金融興利方案」，昨天公布的「公司治理3.0─永續發展藍圖」為其中1項方案。
金管會昨日邀集公司治理相關單位、上市櫃公司代表及專家學者召開公聽會，廣泛蒐集外界意見並凝聚各界共識，並於晚間宣布，將以3年為期，規劃推動上述計畫。
針對「公司治理3.0」，金管會官員說明，這是為了因應資本市場環境快速變遷、加速推動我國公司治理，並掌握全球重視的ESG（環境、社會與公司治理）趨勢，以強化我國資本市場國際競爭力，共有「強化董事會職能，提升企業永續價值」等5大主軸為中心。
其中，上市櫃公司不僅面臨之市場環境日趨複雜，近來頻頻傳出或爆發公司治理弊端，包括董事會職權不彰等問題；金管會表示，在強化董事會運作及董事職能方面，為協助董事會職能有效發揮，將推動6大措施。
包括：提高公司獨立董事席次、限制獨立董事連續任期、推動企業導入風險管理委員會機制及設置風險管理委員會、擴大公司治理主管設置、提供多元化的董事進修規劃、訂定獨立董事及審計委員會行使職權參考範例等措施。
此外，「公司治理3.0」還將強化上市櫃公司股東會運作，將研議強化自辦股務公司股務作業之「中立性」，這也讓外界解讀，是針對日前大同公司派在辦理股東會改選時，未能保持中立、逕行剔除市場派股東投票權之弊端行為，而進行強化改善措施。
除上述內容，「公司治理3.0」內容還包括：提升電子投票結果之資訊透明度、逐步調降上市櫃公司每日召開股東常會之公司家數上限、強化公開資訊觀測站與公司網站公司治理資訊之揭露等措施，以保障股東權益。
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