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廠商調升經常性薪資狀況（製表：記者鄭琪芳）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布，二○一九年調薪廠商比率三十．二％，為近十九年來次高，較二○一八年下降一．五個百分點；今年已調薪或預計調薪廠商占二十五．四％，其中員工百人以上廠商逾六成已調薪或預計調薪。主計總處官員表示，去年因美中貿易戰影響，部分廠商受到衝擊，調薪廠商比率略減。另，受疫情影響，廠商用人需求下降，今年二月底工業及服務業職缺率二．六六％、為近五年新低。
行政院主計總處昨公布，二○一九年調薪廠商比率三十．二％，為近十九年來次高。今年已調薪或預計調薪廠商占二十五．四％。（中央社資料照）
去年30.2％廠商調薪
根據主計總處調查，去年調升經常性薪資廠商（含本薪及固定津貼）占三十．二％，為二○○一年以來次高；其中調薪員工人數五成以上廠商比率為二十一．九％、減一．七個百分點，平均每人調薪幅度以三％至六％最多；而去年調薪員工則占三十七．五％、減一．四個百分點。若加計年資晉級加薪，去年調薪廠商占三十四．七％，調薪員工占四十四．二％。
各行業中，調薪廠商及調薪員工比率皆以「金融及保險業」最高，「製造業」次之；廠商調薪考量因素，以「員工個人表現」占五十．四％最多，配合「基本工資調整」三十九．四％居次，「營利狀況較佳」占三十八．五％排第三，且較前年增加二．三個百分點最多。
2月職缺率2.66％ 近5年新低
主計總處昨也公布今年二月底工業及服務業職缺二十一．八萬個、為近四年新低，較去年同月減少一．五萬個或六．三六％；職缺率二．六六％、為近五年新低，年減○．一九個百分點。主計總處表示，受疫情影響，廠商用人力需求下降。
各行業中，以「住宿及餐飲業」職缺年減六千八百個最多，「批發及零售業」減四千四百個、「醫療保健業」減九百個次之。至於職缺率，以「不動產業」四．五六％最高，「其他服務業」三．八一％、「金融及保險業」三．四七％次之。
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