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半導體業今年校園徵才活動紛喊卡，調整為線上接洽。圖為去年台灣大學校園徵才企業博覽會，類似群聚求職景象今年恐難見到。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕武漢肺炎疫情蔓延，加上多家大學紛傳出確診案例，半導體業今年校園徵才活動紛喊卡，配合各大學改調整為線上徵才。
校園徵才是半導體業求才的管道之一，半導體業往年校園徵才都從3、4月間開始起跑，一方面藉由實際面對面座談跟準社會新鮮人的畢業生溝通，一方面提高公司在校園曝光率、形象等。
今年逢武漢肺炎疫情逐漸升溫，大學紛傳出確診案例，為了降低感染的風險，各學校盡量減少實體接觸的活動，包括暫停校園徵才活動；清大表示，今年校園徵才目前暫定延後到5月11至22日，且全面改為線上。
半導體廠網站架設專區
台積電（2330）、聯電（2303）、聯詠（3034） 等公司表示，校園徵才不會因疫情而停止，但為配合各學校規定，改以「安全」型態呈現。例如台積電已在公司網站設定「志同道合」徵才專區，包括研發、營運技術、策略暨支援組織專區各有職缺，邀請畢業生在網站投遞個人履歷表，並建議依職缺所需條件包括地點、專長至少投遞2-4個職缺。
公司與薪酬往往是畢業生找工作的主要考量條件，依照台積電去年中最新出版企業社會責任報告書，指出該公司台灣廠區新進碩士畢業工程師全年整體薪酬，約為32個月本薪；業界估計年薪約150萬元上下，優於業界水準。
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