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明年元旦起基本工資將連續第4年調漲，因人事成本提高，恐將反映到物價上。（資料照）
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，二○一八年底工業及服務業受僱員工平均四十．一歲，續創新高，較前年增加○．一歲，近六年增加一．一歲。主計總處表示，受僱員工年齡逐年提高，反映人口老化現象。
根據主計總處調查，去年底受僱員工平均年齡四十．一歲，以二十五至四十四歲佔五十八．二％最多，但佔比逐年下降，較六年前減四個百分點；四十五歲以上佔三十二．九％居次，較六年前增三．三個百分點；未滿二十五歲佔八．九％，較六年前增○．七個百分點。
若以服務年資分析，在單一場所的服務年資以一至三年佔二十五．八％最多，未滿一年、五至十年各佔十八．五％次之，平均服務年資六．一年，較前年持平。
另外，去年受僱員工每月進入率平均二．三六％、較前年減○．○三個百分點；退出率二．二六％、增○．○二個百分點。
至於退出原因，歷年均以自動辭職最多，去年佔八十七％；解僱或資遣則易受景氣波動影響，除二○一二年佔比達五．四％，近幾年介於四．六％及四．九％。
而隨著勞保、勞退新制等實施漸近成熟期及人口高齡化，屆齡退休人數漸增，近三年退休人數均超過十萬人，去年退休人數十．一萬人，較前年減少三千人，佔退出人次四．七％，較前年下降○．三個百分點。
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