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製表：記者張慧雯
〔記者張慧雯／台北報導〕從茂迪（6244）、元晶（6443）、綠能、益通（3452）、達能（3686）到聯合再生能源（3576），這一年來幾乎沒有一家太陽能公司躲得過資遣、裁員、停產、賣廠等轉型縮編工作，據業界粗估，光是這一年來至少有超過3000名產線員工被裁員資遣。
說起裁員資遣，去年茂迪9月開了第一槍後，其實各業者也都「忍不住」；去年中國「六一新政」大幅限縮太陽能補貼規模，使得市場供給續增、需求卻大幅降低，茂迪去年總計裁員解僱近千人，緊接著元晶也裁員280人、頂晶科120人、綠能逾200人，而宣布停產、賣廠的益通、達能等，也默默讓員工「轉調」，當然更多選擇的是「離職」。
日前宣布「大量解僱」計畫的益通表示，去年11月宣布產線停止生產後，陸續都有員工離職，原本去年員工還有750人，今年首季只剩300多人，公司也盡量協助員工轉職、甚至提供其他方案，但仍有部分員工希望「被資遣」，不願接受公司安排，因此宣布「大量解僱」計畫後，預計員工將漸漸減少甚至不到百人，實際解僱人數「不方便透露」。
前幾天聯合再生能源也宣布「轉型計畫」，將大幅縮減電池產能，朝提升太陽能模組和系統開發轉型，未來僅保留南科和部分竹南廠區生產電池和模組，林口廠和竹科廠將出租，預計縮減人力15%、約450人。
去年萬人每月僅工作10天
太陽能業者私下表示，其實去年整個太陽能產業除裁員、無薪假員工激增外，更有約1萬名作業員每月工作天數僅10天，所幸太陽能躉購電價後來「有解」，否則若再加上下游系統廠的解僱潮，不排除有上萬名太陽能產業員工失業。
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