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證交所昨公布上市公司去年員工薪酬統計，最高的是鴻海集團旗下鴻準平均員工薪酬596萬元。（歐新社檔案照）
〔記者陳永吉、陳柔蓁／台北報導〕證交所昨公布上市公司去年員工薪酬統計，最高的是鴻海集團旗下鴻準平均員工薪酬596萬元，最低的是電線電纜業三洋電的31.4萬元，差距竟達19倍。
鴻準平均年薪596萬 上市公司之冠
根據證交所資料，鴻準平均員工薪酬高達596萬元，居上市公司之冠，第二名則是貿易百貨的三商445萬元，第三名是化學工業的上緯投控361萬元；鴻海則是323萬元、聯發科272萬元、台積電200萬元。
至於排名墊底的三洋電，去年平均員工薪酬僅31.4萬元，等於每月薪資僅2.5萬元左右，使得1067位三洋電員工成為上市公司中最低薪的一群；平均員工薪酬低於40萬元的上市公司，還有電子通路的燦坤、ＫＴＶ通路的好樂迪、油品通路的全國加油站、觀光業的夏都，以及食品業的興泰。
上櫃公司方面，去年員工薪酬排名前3名依序是崑鼎投控、鑫聯大投控與環瑞醫，平均員工薪酬依序為394.7萬、351.6萬及329.7萬，前兩名因是投資控股公司，員工人數少，因此衝高平均薪酬。
證交所表示，「員工薪資費用」包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付的評價金額（如員工認股權憑證），以此統計員工薪資排行，較貼近一般薪水階級感受。
對於通路業普遍薪水較低，證交所表示，因為這項統計中，員工包括全職、兼職、永久、不定時或臨時方式提供服務的員工，由於通路業兼職或領時薪的員工比重高，因此薪資平均相對偏低。
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