中國人大代表鄭功成提議廢除35歲就業門檻,但中國網友認為要實行相當困難。瀋陽就業博覽會示意圖。(法新社)
莊文仁/核稿編輯
〔即時新聞/綜合報導〕中國不僅應屆畢業生求職困難,35歲以上的青壯年也處處碰壁,中國全國人大代表、人民大學教授鄭功成,認為就業市場普遍存在年齡歧視,提議廢除許多公司在招人時設立的35歲門檻,但中國網友認為要實行相當困難。
據《央視新聞》報導,鄭功成在全國人民代表大會、中國人民政治協商會議(兩會)期間提出建議,他直指中國目前已實施漸進式的延後退休年齡,在這種情況下,還設置就業年齡規定非常不妥當,「35歲的門檻現在急於要廢除」。
鄭功成表示,這項提議不光光是為了35歲左右的人群,最重要的是建立一個沒有年齡歧視的就業市場。雖然有部分中國網友相當支持鄭功成的建議,但也有許多人坦言很難落實,因為公司還可以用各種理由裁掉「大齡員工」。
此外,有中國網友分享獵頭業者的內部消息,有很多公司在委託徵才時,都要求把35歲以上的直接刷掉,各大企業並沒有明文列出35歲門檻,但這其實是心照不宣的潛規則。
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