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雖然季辛格去年獲得大幅加薪，但薪酬仍不及蘇姿丰。（歐新社）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕英特爾（Intel）執行長季辛格（Pat Gelsinger）去年獲得大幅加薪，較2022年增加45%至1686萬美元（約台幣5.3億元），但仍比超微（AMD）執行長蘇姿丰的薪酬少了80%。
《MarketWatch》報導，蘇姿丰去年總薪酬和前年差不多，維持在3035萬美元（約台幣9.6億元）左右，但仍較季辛格多了80%，以股價來看，英特爾前年股價暴跌48.7%後，去年股價暴漲90.1%，超微於2022年下降55%後，去年飆漲127.6%。
此外，若以細項來看，事實上季辛格去年薪資較2022年的130萬美元（約台幣4152萬）下滑18%至107萬美元（約台幣3417萬），不過他獲得股票的價值增加40.1%至1243萬美元（約台幣3.9億元），另外他還獲得了11.2萬美元（約台幣357萬）的遞延薪酬。
而蘇姿丰去年薪資為120萬美元（約台幣3832萬），外加獲得的2185萬美元（約台幣6.9億元）股票獎勵、以及584萬美元（約台幣1.8億元）的股票選擇權，還有143萬美元（約台幣4567萬）的非股票誘因計畫薪酬。顯示儘管季辛格獲得了大幅加薪，仍不及蘇姿丰的薪酬待遇。
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