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台積電計劃在未來幾年內將員工擴大到10萬人。（美聯社）
吳孟峰／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕台積電正大肆招聘人才，因應未來半導體業需求。CNN報導，台積電人力資源資深副總何麗梅（Lora Ho）稱，台積電成功地駕馭一波又一波的科技行業趨勢，計劃在未來幾年內將員工隊伍從7萬7000人擴大到10萬人。
何麗梅表示，這種爆炸性成長不僅意味需要改變招募方式，還意味著需要調整工作文化，並找到培訓快速流入的新員工的新方法。
根據最新數據，台積電員工人數已從2020年底的5萬6000 人快速增長至7萬7000人。為了適應人力需求，台積電在台中新建了一個專門的訓練工廠，稱為新人訓練中心。台積電人力資源高級主管坦言，全世界都缺乏人才。
此外，台積電週五也表示，2023年該公司在台灣員工生育了2463名兒童，估佔台灣新生兒總數的1.8%。
Tomshardware報導，台積電現正開始認真地進行全球擴張之際，美國鳳凰城、日本熊本和德國德勒斯登的大型新工廠帶來超出經驗工人數量的問題。台積電管理階層必須屈服的最大差異之一是適應當地的工作文化。
台積電在台灣本土可以要求員工更高程度的奉獻精神，不僅需要工作能力和努力，還需要不定期的加班和彈性。日本的熊本員工將習慣類似的工作文化，但美國和德國則需要調整。
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