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小米公關王化闢謠，表示公司並無任何裁員計劃，僅有基於年終績效考核的正常人員調整。（路透）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／綜合報導〕中國小米公司遭爆料，公司2月底要進行大規模裁員，而賠償標準是「N+1」，且「只通知、不協商」，而網友再爆料，由於3月5日小米才發年終獎金，怨嘆「提前裁員就可以坑員工一波年終獎金」。
綜合中媒報導，爆料網友認為，小米趕在3月5日發年終前裁員，受影響的員工等於「被坑了1筆年終獎金」，該文章獲得小米員工證實，指控公司是為了避免發放年終獎金而採取的低級手段。
對此小米公關王化表示，過年期間注意到1則關於小米今年裁員的訊息，「開工第1天我就多方確認並無任何裁員計劃，僅有基於年終績效考核的正常人員調整」。
小米2022年也被傳出要進行裁員，當時傳出預計裁員人數約6000人，補償方案為「N+2」。此外，也有應屆畢業生稱處於試用期時，就被小米公司裁員。
小米員工透露，在2022年那次裁員中，手機部、網路部、中國部等多部門均有涉及，但部門間裁員力度不同。其中，中國區個別部門裁員比例高達75%，網路部也有裁員約40%。
在那次裁員中，小米也回應確實有此事，但規模不如傳言中大。
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