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台積電在美國建廠的兩名現任工人表示，營運管理不善和行政混亂，是導致工廠建設被推遲的原因。（示意圖，彭博）
〔財經頻道／綜合報導〕台積電在美國亞利桑那鳳凰城的建築工地上，緊張局勢沸騰未歇，據商業內幕（Businessinsider）對建廠工人採訪報導，兩名現任工人表示，營運管理不善和行政混亂，是導致晶片工廠的建設被推遲的原因。亞利桑那州切管機工人甚至表示，施工延誤100%是管理問題。
一位在亞利桑那州工廠工作了大約一年的切管工告訴Insider，台積電一直說工人正減慢他們的速度，但卻沒有向我們提供我們需要的信息，他說：「如果你給我們提供了正確的信息，我們大多數人都有能力做到這一點。由於擔心職業影響，鳳凰城的工作人員要求匿名」。
對此，台積電堅稱，台灣工人的到來不會對美國的就業構成威脅。一位公司發言人告訴Insider，在施工過程的現階段，與當地勞動力和國際經驗豐富的員工合作，以確保最高質量的執行是常見的做法。
台積電沒有具體回應現場管理問題的指控，但一位發言人表示：台積電致力於確保其供應鏈中的工作條件安全，工人受到尊重和尊嚴，以及業務運營對環境負責並遵守道德規範。
另一位受訪工人稱，並不是美國工人沒有建造工廠的技能，而是他們沒有獲得足夠的資源來完成工作。他說，他和該網站上的許多其他工作人員過去曾在英特爾擔任過類似的職務，因此他們知道事情不必如此。
他說：「在英特爾，他們可以給我一個包裹，上面寫著：『嘿，這是我想要你建造的設備；這是最後期限；這些是標準』。本質上，台積電恰恰相反，他們只是說建造這個」。
他補充說：「我沒有得到藍圖。沒有計劃。他們本質上假設每個人都知道如何完成這項工作。但我無法讀懂你的想法」。他在台積電的幾乎所有工作都是通過參考電子郵件和圖片來完成的，而不是他所習慣的大量藍圖，有時還包括難以解讀的註釋。
此外，鳳凰城工廠的切管機和焊工都告訴Insider，他們在獲取完成工作所需的適當材料方面遇到了問題。焊工說：美國工人或任何工人面臨的主要問題是缺乏材料。切管機工表示，現場安全違規現像也很常見。例如，有一次，數百磅的重物鬆散地懸掛在工人頭頂上方20到30 英尺的地方，這是嚴重的安全違規行為。
他說，現場的許多台灣工人都穿著網球鞋，而不是靴子，而且沒有戴護目鏡或手套。在連續兩週抱怨一個安全問題後，他與公司安全代表進行了交談。
對此，台積電捍衛安全承諾。當被問及現場是否存在任何安全問題時，公司表示，會根據已知的安全標准定期進行審核，並根據州和國家數據對安全記錄進行內部審核。台積電表示，在亞利桑那州，其可記錄安全事故率比全國報告的數字低近80%。
7 月，台積電表示，量產營業可能會推遲一年直至2025年，部分原因是美國工人缺乏技能和經驗。為讓事情重回正軌，公司正努力為多達500名台灣技術人員獲得簽證，以協助現場施工和培訓，該現場每天有近1萬2000人工作。
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