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王品集團喊出「一周一新店」，上半年員工最口調薪12%，為滿足營運需求，今天宣佈再擴大招募500名正職同仁。（王品提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕王品（2727）集團喊出「一周一新店」，上半年員工最口調薪12%，為滿足營運需求，今天宣佈再擴大招募500名正職同仁，中餐品牌招募起薪最高調升至3萬5800元，調幅約為8%。
王品集團喊出「一周一新店」，8月已經發包裝修18家新門店，今年已完成51家門店規劃，提前達成全年50家新店目標。
近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄，「阪前」第2家門市落腳台中，王品集團擴大招募500名正職同仁，8月也啟動第三波調薪計畫，中餐4天王「享鴨」、「莆田」、「丰禾」、「來滋烤鴨」調升招募起薪，打出無經驗可，新進員工起薪3萬5800元。
若是廚藝值班幹部，起薪4萬，通過培訓考核，每月最高可再領6000元技能津貼，未來成為店長、主廚，搭配晉升調薪，3月績效調薪、9月年中調薪，年薪有望破百萬元。
王品集團為因應超高齡社會來臨，積極協助中高年級生續留、返回職場，透過職務優化、流程再設計，安排合適的工作內容，安排接聽訂位電話、續小菜、餐具清洗等工作內容，截至8月，集團中高齡任用人數達406人，是去年同期人數兩倍。
本月並與勞動部勞動力發展署攜手合作積極引進中高齡同仁，8月18日初瓦、嚮辣西門町店、8月24石二鍋台南永康中華店，舉辦3場中高齡就業示範職場，幫助中高齡求職者瞭解門店營運，短短兩周已吸引近50人報名。
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