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台積電表示，公司沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員的做法，將持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。（資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕針對亞利桑那建築貿易協會會長Aaron Butler投書指出台積電對外宣稱工程延宕其實是為了引進薪資成本較低的外國勞工當藉口；台積電回應，公司沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員的做法，將持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員，目前供應商針對電力、鈑金和焊接等職務持續招募當地施工人員。
台積電表示，由於公司正在最尖端且精巧的製造設施中，處理最先進精密設備的關鍵階段，需要有熟練經驗的專業人員執行亞利桑那州晶圓廠的特定工程，暫時從台灣調派這些專業人員至亞利桑那州支援相關工作，以支持此晶圓廠邁向量產。
台積電說明，截至目前，從台灣調派至亞利桑那州的人數尚未確定，但人數相當有限，並且他們只會短期停留在亞利桑那州支援特定任務，不會影響目前當地的1萬2000名現場員工配置，也不會影響台積公司在美國的招聘工作。
台積電進一步指出，透過一小群經驗豐富的專業人員在短期內支援專案並進行當地技術培訓，這讓公司有機會加速專案進度，以在最終帶動當地經濟效益、創造數千個高薪工作機會，並推動產業創新。
台積電強調，公司沒有要以外籍工作人員取代當地工作人員，並且會持續優先考慮在亞利桑那州聘用當地人員。目前供應商針對電力、鈑金和焊接等職務持續招募當地施工人員。公司會致力與供應商一起為當地創造就業機會，並持續為所有工作人員提供可靠的工作環境。
台積電董事長劉德音日前於法說會中說明，亞利桑那州4奈米晶圓廠因熟練裝機人員不足，量產時間從2024年延後至2025年。
亞利桑那建築貿易協會會長Aaron Butler於7月27日投書《鳳凰城商業報》（Phoenix Business Journal）指出，亞利桑那州的工人先前已有為英特爾晶圓廠裝機的數十年經驗，台積電只是利用工程延宕作為引進外國勞工、降低薪資成本的藉口。
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