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PCB業者要員工休假「圓夢」，勞動部認定為減班休息通報120餘人（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕減班休息（俗稱無薪假）吹向資訊電子工業，本期新增264人，包含1家PCB廠新增120多人，另1家電子業也有百人實施，但值得注意的是，該PCB廠家並非主動通報，而是遭勞檢後被認定屬減班休息，據了解，該廠家為先前遭爆料實施「圓夢假」的欣興（3037），。
勞動部今（8）日公布受景氣影響勞雇雙方協商減少工時統計，共1983家事業單位實施、人數1萬5707人。較上期（1日）減少177家、人數減少443人。
雖然因8日的「月底效應」，整體實施人數減少，但在製造業人數卻持續增加，總人數達7719人，特別是其中的「資訊電子工業」，本期人數增加264人、達1330人。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，本期資訊電子工業主要為2家廠商，2家業者的狀況天差地遠，1家印刷電路板廠（PCB）新增120多人實施無薪假，另1家電子零組件業者也有100多人，2家業者均為首度實施，但僅有電子零組件業者為主動通報。
黃維琛指出，該PCB業者並未主動通報，而是勞動部得到訊息後，轉當地勞動主管機關進行勞檢，確認因景氣問題與勞工協商減少工時，屬於「減班休息」，卻未主動通報，不只如此，還有工資未完全給付等違法事實。
黃維琛表示，該業者在勞檢結束後，因有違法事實，目前在給予事業單位陳述意見的階段，在完成陳述後，若回覆資料與查證事實沒有出入，地方政府就會予以裁罰，根據勞基法規定，違規事業單位裁罰金額在2萬至100萬元間，若情節重大甚至可加重50%至150萬元，且將公佈事業單位與負責人的姓名。
據了解，該PCB業者就是先前遭員工爆料，要求員工休「圓夢假」的PCB廠欣興電子，但勞動部不願對此證實。
黃維琛強調，就算事業單位與勞工協商減班休息，即使整個月都不用上班，還是要給勞工基本工資，若被查獲沒有完全給付，就會要求業者補付基本工資，也都再三要求縣市政府，只要發現有事業單位沒有主動通報，就要主動調查，確認為減班休息就要通報。
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