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國發會今（11）日在行政院會報告「關鍵人才培育及延攬推動情形」。（行政院提供）
〔記者鍾麗華／台北報導〕國發會今（11）日在行政院會報告「關鍵人才培育及延攬推動情形」，國發會指出，在「延攬國際關鍵人才」方面，透過多元宣傳途徑積極搶才，112年3月底外國專業人員有效聘僱許可人次已達5萬4604人，112年4月底累計核發就業金卡7283人次，成功延攬矽谷重量級新創人才及半導體、離岸風電、金融、文化藝術等各領域全球頂尖專業人士來台。
國發會指出，政府透過「培育本土數位人才」、「延攬國際關鍵人才」及「深化雙語能力及國際視野」等3大策略，積極培育及延攬國內外人才和菁英，在各主辦機關落實推動下已有階段性成果。
在「培育本土數位人才」方面，110學年度起逐年擴充STEM領域系所招生名額，111學年度達6610名；並已通過陽明交大等10校設立11個國家重點領域研究學院，與領先企業共同培育AI、半導體等高階人才；另111年底已核定明新科技大學「半導體產業設備廠務與檢測人才培育基地」等9校設置10座區域產業人才及技術培育基地，建構實作與交流環境。
在「深化雙語能力及國際視野」方面，推動「大專校院學生雙語化學習計畫」，於110及111學年度核定重點培育學校4所，以及重點培育學院25校41所，同時增強人才國際交流，110至111年補助科學與技術人員出國從事短期研究202人、博士生及博士後207名赴國外研究。
國發會指出，為擴大延攬國際優秀人才，將擴大「就業金卡」成功經驗，就服務對象延伸至各類國際專業人才，設置Talent Taiwan國家層級攬才服務中心，提供全方位服務。
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