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勞動部統計，24%國人第一份工作僅有基本工資水準。（示意圖，資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕國人畢業後找到的第1份工作薪水有多少？根據勞動部最新「初任人員薪資統計」，2022年初任人員89.6%是大學以上程度，月薪平均僅3萬4千元，更有24%只領基本工資2萬5250元。
為了解初入職場受僱者的薪資水準，勞動部以高中以上學校畢業生、勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料，計算畢業生初入職場的受僱人員薪資統計，統計結果發現，薪資似乎有偏低的現象。
根據資料顯示，2022年初任人員薪資平均3萬4千元，較2021年增加2千元或5.6%，對比工業及服務業本國籍全時受僱員工的4.7萬元月薪，僅有71.7%。
以學歷來區分，高中、高職初任人員平均月薪2.7萬元，大學為3.1萬元，研究所則為5萬元；但有24.2%的初任人員，第1份薪水僅有基本工資（2萬5250元）的水準，較2021年減少1.8個百分點，其中雖多為高中職學歷（54.5%），竟然有4.1%的研究所學歷初任人員，也僅領取基本工資。
進一步分析勞工的行業，初任人員從事製造業的薪資最高、達4萬元，其次為公共行政及國防／強制性社會安全3.9萬元次之。大學畢業的初任人員，若是就讀醫藥衛生學門，薪資可達3.8萬元最高、教育領域3.6萬元次之；研究所學歷則以「資訊通訊科技學門」月薪6萬元最高，「工程製造及營建領域」5.6萬元次之。
此次調查顯示，男女性勞工的薪資，的確自出任時期就存在差異，女性初任人員平均薪資3.2萬元，約為男性的9成，性別差異以研究所最大，研究所女性薪資4.5萬元，是男性5.3萬元的85.6%，二者差距達7600元。
所謂的「初任人員」，是近2年一定年齡以下未升學畢業生，在統計年間「首次」提繳勞工退休金、投保公教人員保險的「全時受僱工作者」。其中高中、高職及專科為24歲以下，大學及碩士29歲以下，博士為39歲以下。
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