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聯詠副總陳聰敏指出，台灣人才搶手，美中就近挖角，籲政府鼓勵華僑優先來台求學（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕驅動IC大廠聯詠（3034）副總經理陳聰敏指出，公司於日前進行結構調薪，同仁都很有感，他也感嘆台灣人才搶手，不只中國來台設據點挖角，美商也在台就近搶台灣人才，他建議政府應積極鼓勵華僑優先來台求學，定居工作，目前中國在這方面做很多努力。
聯詠上月底公布調薪幅度，為近幾年最高幅度，公司未對外說明幅度多少，不過，根據竹科業界傳言，月薪7.9萬元上調到9萬元，9.1萬元調高到11.5萬元，估計調薪幅度介於15%到25%居多，羨煞同業，網友形容「滷肉真香」。聯詠的公司英文名為「NOVATEK」，諧音被趣稱為「滷肉」。
陳聰敏昨代表公司出席陽明交通大學產學創新研究學院的揭牌典禮，他表示，公司也有贊助一些經費，從需求面去推動研發案，而非把錢捐給研發中心而已；對於政策上設立台成清交有不同名稱的半導體學院，他認為「一定有效果」。
聯詠於日前進行結構調薪，陳聰敏表示，薪酬跟績效結合，整體而言，這次調薪同仁都很有感；他也感嘆IC工作辛苦，時下年輕人有不同價值觀，人才難覓，但台灣人才其實很搶手，入行門檻也較高，不只中國來台設立據點就近來挖角，美國也缺人，很多公司也跑來台灣設點，例如高通在竹科、公道五與竹北的園區都設有辦公室，總計至少達1、2千人。
陳聰敏也指出，「現在找不到人」，吸引人才最重要的是，公司要把產業做到有競爭力，才會吸引人才加入，長期也要吸引國外人才加入；早期台灣有鼓勵華僑來台讀書，進而留在台灣工作，同文同種較容易生根，他那年代很多同學是僑生，他建議鼓勵政府應積極鼓勵華僑優先來台求學，定居工作，目前中國在這方面做很多努力。
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