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配合軍公教加薪，鋼鐵業今明年將調薪3%~5%。（資料照）
〔記者陳永吉／台北報導〕行政院日前宣布軍公教自明（111）年起調薪4%，並鼓勵企業響應政府加薪政策，鋼鐵公會今天表示，近日向會員廠洽詢瞭解，各會員廠均願意配合政府加薪政策，在今、明兩年已調整或規劃調整員工薪資幅度介於3%~5%之間。
鋼鐵公會表示，會員廠今、明兩年已調整或規劃調整員工薪資幅度介於3%~5%之間，其中煉鋼業介於2%~5%、鍍面鋼材業介於3%~4%之間、裁剪業介於2%~4%之間、鋼管業介於3%~4.2%之間、不銹鋼業介於2%~3%之間，呼應政府經濟成長的果實與全民共享之美意，也為臺灣整體經濟發展及社會繁榮穩定盡心盡力，並有助於用鋼產業人才招募和穩定留才。
鋼鐵公會表示，「員工是公司最重要的資產」，臺灣鋼鐵業在對內支持中下游用鋼產業需求及發展，對外積極拓展海外市場，創造外匯時，亦能善盡企業社會責任及秉持需才、留才、惜才的經營理念。而在創造輝煌經營績效的同時，鋼鐵業基於照顧員工的信念，將企業經營成果與員工共享，除定期調整員工薪資外，也透過提撥績效和營運獎金制度讓員工共享營運成果；各會員廠將參考政府調薪及公司獲利、員工個人績效、景氣狀況等指標，研議調薪幅度。
鋼鐵公會指出，未來鋼鐵業在政府節能減碳政策下，仍將持續支持國內風力發電產業、綠色能源產業、智慧機械產業、重大工程及交通建設等各項建設及發展，做為臺灣工業與經濟發展的堅實後盾。
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