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在美國總統川普簽發行政命令，將禁止美企或個人與字節跳動或騰訊，在9月20日後進行任何形式的交易後，TikTok的美國雇員擔心，TikTok恐無法再向員工支付薪水。（路透）
〔財經頻道／綜合報導〕美國總統川普日前簽署行政命令，將禁止美國企業或個人與「TikTok」母企字節跳動及「微信」母企騰訊進行交易，而出於行政命令並未詳細說明，被禁止的交易是否涉及美國TikTok停止支付員工薪資，因此TikTok的美國雇員正計畫向川普政府提起訴訟，控川普簽發行的政命令違憲。
《CNET》13日報導，在美國總統川普簽發行政命令，將禁止美企或個人與字節跳動或騰訊，在9月20日後進行任何形式的交易後，TikTok的美國雇員擔心，TikTok恐無法再向員工支付薪水，因而計畫向川普政府提起訴訟。美國知名網路律師、參與TikTok員工訴訟的Mike Godwin表示，其相信美國政府以過分的行政命令，使TikTok員工包括受薪在內的憲法權利受到威脅。
Godwin指出，川普的行政命令，違反了《美國憲法》的第5和第14修正案，其中指出，任何人若沒經過適當的法律程序，均不得被剝奪生命、自由或財產；TikTok員工的訴訟，可能在本週末提交。
另外，TikTok員工Patrick Ryan也在募資網站GoFundMe上發起活動，以籌集3萬美元向法院申請禁制令，使法院可以要求政府更改行政命令，以便TikTok能繼續向員工支薪。Ryan在GoFundMe頁面和TikTok影片中表示，川普政府的行政命令，意味著美國1500位字節跳動和TikTok員工，將在9月20日失去薪水。
除了TikTok員工，據《美國國家公共電台》（NPR）報導，美國TikTok也因認為川普的作法違憲，而在本月初於南加州聯邦法院提起訴訟，挑戰川普的行政命令。
目前，外界傳出美國科技巨頭微軟，可能將收購TikTok在美國、加拿大、澳洲、紐西蘭和英國的業務。
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