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研華董事長劉克振（左）啟動傳承計畫，長子劉蔚志（右）正式進入董事會。（記者卓怡君攝）
〔記者卓怡君／台北報導〕工業電腦龍頭研華（2395）啟動二代接班，研華董事長劉克振長子劉蔚志正式進入董事會，劉克振表示，研華實務營運交由專業經理人負責，家族成員則扮演傳承公司治理、企業文化的角色，預計以9年時間逐步進行接班計畫。
劉蔚志今年37歲，在研華工作9年，曾任工控工程師、上海業務產品主管及SIoT智慧零售協理等中階主管職位，目前在研華子公司研華智誠擔任主管，以科辰投資代表人身份，代表家族進入董事會。
劉克振強調，研華成立於1983年，他今年66歲，和家族多次討論後，開始啟動接班計畫，希望逐步傳承CEO角色，未來規劃僅擔任董事長一職，，劉蔚志進入董事會，主要是為了傳承公司治理、延續研華「利他精神」、「正派誠信」、「專注本業」等理念，研華並非家族企業，營運交由現在3位總經理負責。
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