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永豐金控總經理朱士廷表示，期望透過員工彈性上下班，避開大眾運輸擁擠人群，減少感染機機率。（資料照／記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕由於肺炎疫情尚未平歇，永豐金控今天宣布，從5月開始啟動「彈性上班」制度，以響應疫情指揮中心的社交距離政策，經統計，永豐金旗下各子公司，約有近三成人力納入。此外，若員工於連續假期有跨縣市出遊計畫且留宿者，必須向公司提前通報。
金管會銀行局表示，永豐金是第一家向金管會通報採取「彈性上班」的金控。
首先，針對啟動彈性上班，永豐金控總經理朱士廷表示，期望透過員工分時段上下班，避開大眾運輸擁擠人群，減少感染機減少感染機率。
他強調，所有員工皆已分批完成居家上班演練，即使未來啟動封城、禁足等，永豐員工即可「自主隔離上班」，達到營運不中斷。
其次，有鑑於4月初清明連續假期，許多民眾出遊而造成防疫破口的疑慮，面對即將到來的「勞動及端午連假」，永豐金提前啟動「員工連假旅遊通報機制」。
依永豐金規定，員工若在連續假期計畫跨縣市移動且需留宿者，務必提前確實通報規劃內容，以供公司防疫參考。
除了上述措施，朱士廷表示，永豐金已經在3月啟動第二階段「營運不中斷計畫」，內容包括：「總行單位分組辦公，並交叉進駐各大樓」、「規勸員工防疫期間勿冒然出國旅遊」、「調整員工一人一桌用餐環境」、「各大樓陸續安排例假日施以醫療級消毒」、「重要會議一律以視訊連線進行」、「暫緩實體教育訓練」等。
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