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金管會表示，從獨董請辭人數佔整體獨董比重來看，去年還不到3%、僅2.96%（資料照）
〔記者王孟倫／台北報導〕獨董難為、不如歸去？根據金管會最新統計，去年我國上市櫃公司的獨董請辭人數為132位，創下歷年新高；不過，金管會表示，從獨董請辭人數佔整體獨董比重來看，去年還不到3%、僅2.96%，並沒有外界所稱「獨董逃亡潮」。
由於過去幾年，國內上市櫃公司與金融機構爆發重大弊端，外界也將矛頭指向獨董未能善盡職責，並要求金管會必須強化獨董的職能與責任。
在2018年元月，金管會主委顧立雄赴立院備詢，當時他表示，近3年半有超過272位獨董辭職；而財信傳媒董事長謝金河也在臉書感慨發言，理論上，獨董事少錢多，不過，若公司出了事，獨董往往成了求償的目標，導致獨董出現逃亡潮。
至於上市櫃公司獨董的請辭實際狀況是如何？根據金管會提供的資料，2014年請辭的獨董為55人，2015年增加至71人、2016年為93人、2017年降為90人，而去年最新數字已經增加為132人。總計5年來共441位獨董請辭。
不過，金管會表示，從請辭獨董佔整體獨董的比重，在2016年為2.5%、2017年是2.1%、2018年為2.96%，也就是說，實際上並沒外界疑慮的獨董逃亡潮。
此外，金管會強調，為減輕獨董與董事可能面對的訴訟風險，依規定，從今年起，各上市櫃公司必須強制投保「董監責任險」。
而金管會也公布國內上市櫃公司的獨董「薪酬級距」，其中，低於50萬元的獨董多達2,352人、佔整體獨董（4219人）的56%，50萬至99萬元為1054人、佔整體獨董比重為25%；換言之，國內獨董薪酬不到百萬元者，比重約八成一。
至於最高級距，薪酬在1,000萬元以上的獨董，僅18人，佔比僅0.4%；這與外界普遍認為，獨董人人可以坐領千萬薪酬，有很大距離。
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