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金管會今天表示，保險業與證券業若有「回聘」退休董總擔任顧問，從明年起，須強制揭露相關資訊。圖為證期局副局長周惠美。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕金管會今天公布修訂相關準則辦法，要求國內保險業與證券期貨公司，若有「回聘」退休董事長與總經理擔任顧問，從明年起，須在財報揭露相關資訊，包括聘任標準及職責角色；金管會表示，此將有助於企業經營透明度與強化公司治理。
金管會先在三月底修訂辦法，要求金控與銀行的退休董事長或總經理回聘到公司當顧問，必須揭露其支領薪水、參與經營程度等相關資訊。
接著，金管會也完成「保險業財務報告編製準則」及「證券商財務報告編製準則」修正規定，也就是說，保險、證券業要與銀行採取一致規定與要求。
證期局副局長周惠美表示，原本規定，凡符合下列下條件，必須揭露董事、監察人、總經理與副總經理薪酬，包括：整體公司董監領取酬勞，超過稅後盈餘的2%，並且個人領取年薪超過1500萬元者，就必須公開酬勞等相關資訊。
周惠美說，這項規定擴及到回聘「顧問」的證券業退休董總也適用，只要符合上述條件，就得揭露相關資訊，包括：擔任顧問日期、聘用目的、權責劃分、酬金等。
金管會強調，因為董事長、總經理為金融機構最高階層之決策人員，其於退休後回任顧問，對公司仍具一定之影響力，為使投資人知悉該等人員參與經營之程度、酬金支領情形與公司營運績效是否合理連結之資訊。
根據金管會統計，目前有退休董總擔任回聘當顧問的人數，銀行有8家10人、金控有2家5人、保險7家9人、票券有3家4人；至於證券業，尚未完成統計。
由於金融三業明年起，同步執行退休董總之資訊揭露．未來，上市櫃公司是否也會一併納入適用？金管會表示，這還需要再研議。
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