晴時多雲

台豐印刷電路資遣費發放不足 員工先抗議再告發

2014/11/13 13:00

台豐印刷電路公司資遣員工至總公司抗議,提出三大訴求,包括要求賠償勞保勞退低報損失、要求全額給付預告工資、要求反還民國92年起苛費員工的伙食費。(記者張慧雯攝)

〔記者張慧雯/台北報導〕今(13)日上午台豐桃園廠資遣員工自救會到長春石化集團台北總公司召開記者會陳情,台豐印刷電路桃園廠企業工會表示,台豐6月遷廠至新竹後,雖發放資遣費,但仍積欠34名員工共90多萬元,且只肯拿出45萬元,將至勞保局告發,長春集團則派人接受陳情書且發出澄清稿,但並未給予更多解釋隨時離開。

台豐印刷電路桃園廠企業工會副理事長周國華表示,今年8月集團要求台豐印刷電路桃園廠的員工,調動到新竹廠工作,不願意者則予以資遣,不料卻有員工反應,預告工資並未納入今年「應休未休」的特休假,更爆發勞保勞退長年少報,影響勞工保障及退休權益的問題,被低報的員工與公司進行了勞資爭議調解,然而資方態度強硬,因此,昨日提出四大訴求,包括要求賠償勞保勞退低報損失、要求全額給付預告工資、要求反還民國92年起苛費員工的伙食費。

抗議人士指出,台豐印刷電路桃園廠所屬的長春石化集團,是全台灣石化業界屬一屬二的企業,去年的年營收高達2200億元,集團的三名大老闆均名列富比士全球富豪排行榜,然而,對於少給的90多萬元資遣費竟然開出給45萬元的打折方案,這種不依循勞基法,不尊重工人應有權利的態度,台豐桃園廠被資遣的員工完全無法接受,到總公司抗議後將至勞保局投訴。

至於長春集團則派代表接受陳情書後發出聲明稿,表示台豐印刷電路公司長春集團只是股東之一,且已經發放資遣費,而勞方訴請爭議調解,仍不願意接受調解,將以訴訟方式解決,目前靜待司法程序處理。

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