23件霸凌案僅1件成案 中市議員張玉嬿質疑調查公正性

〔記者蘇金鳳／台中報導〕公務機關霸凌申訴案不斷，中市不少局處都有受理的案子，但多數不成案；但中市議員張玉嬿、謝志忠、王立任、黃守達質疑，市府這6年23件調查結案，成案僅1件，其餘均調查不成立，質疑這是公正調查？還是官官相護？

議員張玉嬿表示，中央各公務機關清查職場霸凌案，市府也有3機關4案正在調查，均疑似長官對部屬的職場霸凌，涉嫌者有校長、11職等副首長、9職等主管，內容多為管理問題，要求各機關首長好好調查，絕對不能官官相護。

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她並質疑，市府職場霸凌調查結案，30個機關近6年23件，成案僅1件，其餘均調查不成立，這真的是公正調查、勿枉勿縱嗎？

張玉嬿更一一點名各局處受理多少霸凌案，多數不成案，不過，較特殊是警察局，局長李文章表示，112-113受理了5件，都不成案，而113年有2件，其中一件因為有員工檢舉多位同事工作不認真，而檢舉者覺得被霸凌而投訴，另一件有員工在LINE被針對，但不符合要件不成立。

張玉嬿質疑公部門霸凌案都不成立的公正性，她表示就有某中階公務員被首長霸凌，一年瘦10公斤還在體制撐；另一中階主管一年瘦6公斤降職求調；也有約聘僱人員言語求救後，反被變本加厲的使喚，但都不敢申訴，怕被貼標籤反成機關戰犯。

張玉嬿表示，受害者只要求「壞人會有報應」的卑微心願而已，建議市府檢視修正職場霸凌作業規定，調查小組成員要有過半委外學者專家。

市長盧秀燕表示，台中市在109年就提出公務機關反霸凌機制，此外，市府公務人員完成113年度職場霸凌防治組裝課程3小時，計1萬3337人，完成率達77%，由於霸凌樣態很多，彼此都認為受到霸凌，會加強教育訓練，還會再加油。