謝宜容可續當公務員？ 考試院副院長被提名人許舒翔：有救濟程序可循

〔記者李文馨／台北報導〕立法院全院委員會今（26日）審查考試院副院長被提名人許舒翔人事案，國民黨立委牛煦庭詢問，勞動部勞發署北分署公務員輕生案，分署長謝宜容遭記2大過免職，若其申請救濟成功，是否可以回來繼續擔任公務員；許舒翔表示，有救濟程序可循，另也提到會針對「公務人員保障法」進行修法，希望下個會期提出。

謝宜容疑因霸凌導致一名公務員輕生，行政院長卓榮泰日前載記者會表示，整個事件中，有重大錯誤的謝宜容記兩大過並送懲戒，最重將免職、不得再任公務員。

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牛煦庭指出，兩大過免職就是開除現有職務，但仍可保留公務員身份，若要失去公務人員資格，要由監察院進行彈劾後，送懲戒法院，並由其判「免除職務」，才能徹底拔除公務員資格。他也詢問，目前考試院是否只能核准勞動部的考績處分？

許舒翔表示，依程序，當事人受處分後，若有提出相關的申訴或訴願，公務人員保障暨培訓委員會會再進行研議。

牛煦庭指出，卓榮泰對外表示永不錄用謝宜容，但從法規角度，這只是說說而已，因為當事人仍可以依法救濟，在風頭過後，仍有可能用公務員身份申請其他職位，這是否有可能發生。

許舒翔表示，是的，依程序上，有救濟程序可循。牛煦庭也說，謝宜容案很可能發生因為於法無據，她還可以救濟、舉證不成立等，逃過最終的制裁；這也代表制度有修改的必要，考試院作為人事行政的最高主管機關、憲政機關，職場霸凌是否應該出現在公部門的文化中？

許舒翔說，公部門不應該出現霸凌的問題，在制度部分，上午考試院長被提名人周弘憲也承諾，會針對「公務人員保障法」進行修法。另針對修法時程，他則表示，希望下個會期提出。

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